加拿大就业环境有多差?大量求职者遭遇困境

加拿大的就业市场现状严峻:求职者面临重重挑战

多伦多——据加拿大统计局最新发布的5月份就业报告显示,多伦多的失业率高达7.9%,即31.72万人,比4月份上升0.2%,同比增长了1.9%。这表明在加拿大的劳动力市场中,有大量的人才未能找到满意的工作,尤其是高技能和大学毕业生群体,他们面临着前所未有的就业挑战。

多伦多的求职者们讲述了他们的故事:Joy Ojehanon、Kristasileggren、Leylan Collis和Alicia Lee都表示自己经历了长时间的失业和高竞争的招聘过程。尽管许多受过高等教育的人在加拿大找到了工作,但兼职或非自愿兼职的情况十分普遍,这使得许多求职者难以找到全职岗位。

RobertHalf全国总监MichaelFrench指出,加拿大企业对人才的招聘已经变得更加“非常挑剔”,而生成式人工智能是近年来最受欢迎的技能之一。职业咨询公司AllisonLockett建议求职者们制作一份有针对性的求职信和简历模板,以便在竞争激烈的市场中脱颖而出。

Lockett强调,为了提高求职成功率,求职者应明确了解雇主的需求,并有效地推销自己的优势。她说:“人们面临的最大挑战是差异化,确切地了解雇主需要什么,然后有效地推销这种需求。”

尽管加拿大经济复苏是大家共同的期待,但短期内就业市场的现状给无数求职者带来了前所未有的压力。许多受访者表示,他们现在甚至每周只能工作几个小时的兼职工作,而他们的期望是能够全职退休金。

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