加拿大航空提前取消航班，乘客不满

加拿大航空提前取消航班引发乘客不满，飞行员工会与公司谈判破裂

加拿大航空因可能发生的飞行乘务员罢工而继续进行预先取消航班，此事激怒了许多加拿大人。加拿大公共雇员联盟（CUPE）代表加拿大航空和Air Canada Rouge的10,000名飞行乘务员，由于未能就新协约达成一致，于周五宣布计划最早于8月16日凌晨开始罢工。

作为回应，加拿大航空发布了72小时停工通知，并从周四开始取消航班，预计到周六8月16日将完全停止所有加拿大航空和Air Canada Rouge航班的运营。截至周五中午，已有294个航班被取消，55,726名乘客受到影响。

在社交媒体上发布的一则声明引发了公众不满。加拿大航空写道：“CUPE，加拿大航空飞行乘务员工会拒绝接受一项协议，让所有加拿大人安全返回家园。因此，将有额外25,000名乘客滞留海外。” 这条消息迅速遭到批评和反驳。许多乘客在社交媒体上表示支持飞行乘务员，并批评加拿大航空拒绝为员工支付合理报酬。

一位乘客写道：“被困的乘客不会怪飞行乘务员，无论你们多么努力去说服他们。因为你们拒绝向你们的工人支付他们的劳动报酬，你把你的乘客stranded了。” 还有人表示："我的心很痛如果我不能在星期日飞往多伦多，但是上帝啊@Air Canada，你们的员工值得更好的待遇！我经常与飞行乘务员交谈，他们每个人都身心疲惫，对他们的工作条件感到沮丧，很多人都生气。他们应该得到更好的待遇！"

加拿大航空晚些时候发布了一份声明，解释了其向CUPE提出的方案，包括每小时工资在第一年增加12%到16%，健康福利和养老金计划的改进，以及更多措施来解决关于休息时间和工作与生活的平衡问题。

但CUPE 坚持认为加拿大航空“拒绝承认飞行乘务员应该为他们所有的工作时间获得报酬”。CUPE 指出，飞行乘务员在免费完成安全相关任务时，例如应对医疗紧急情况、火灾和疏散等。此外，飞行乘务员通常只有当飞机舱门关闭后才开始领取工资，并且在飞机降落后停靠航站楼时停止领取工资。CUPE 还指责加拿大航空拒绝将飞行乘务员的工资提高到行业标准、通货膨胀率或联邦最低工资水平。

CUPE 的加拿大航空部门主席韦斯莱·莱索斯基表示：“我们的成员需要并应得到公平合理的工资增长，以弥补生活成本急剧上涨的影响，以及帮助我们的年轻飞行乘务员摆脱贫困。”

阅读本文之前，你最好先了解...

这段新闻引发了关于劳动权益、公司责任和消费者权益的激烈讨论。

关于加拿大航空:

• 加拿大航空一直被视为一家成功的航空公司，拥有庞大的航线网络和国际知名度。 然而，这次事件凸显出公司在员工福利和薪酬方面存在的问题。
• 公众对加拿大航空的声誉受到损害，许多人批评该公司选择取消航班作为应对罢工的方式，而不是与员工进行真诚的谈判。

关于 CUPE:

• 加拿大公共雇员联盟 (CUPE) 是一个代表各个行业公共部门和私营部门工人的全国性工会组织。
• 此次事件表明 CUPE 坚定地维护其成员权益，并愿意采取行动争取更高的工资、更好的福利和更公平的工作条件。

关于乘客:

• 取消航班给乘客带来了巨大的不便，许多人计划的旅行被耽搁，甚至面临着滞留海外的风险。
• 这次事件也引发了人们对航空公司应对危机能力和消费者保障机制的质疑。

一些值得思考的问题:

• 是否仅仅提高工资就能解决问题？如何平衡员工权益、公司利益和乘客需求？
• 在面对罢工威胁时，加拿大航空采取的行动是否妥当？
• 政府应该扮演什么样的角色，来调解这场劳动纠纷？

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