加拿大道出人才抢夺计划，吸引H-1B签证持有者及高技术人才||im_end|>

加拿大的“人才争夺战”：新计划吸引H-1B签证持有者及其家属2023年7月6日，加拿大政府宣布了一项新的移民计划，旨在吸引来自美国的H-1B工作签证持有者及其家属。这项名为“Express Entry for H-1B Employees”的举措将从7月16日开始接受申请，每年提供1万份名额，有效期为3年。

该计划允许H-1B签证持有人直接申请加拿大工作签证，无需担保，且其配偶和子女都可获得相应的签证和工作或学习许可。同时，被解雇的H-1B持有者现在将有60天的时间找到新工作，否则必须返回美国。

加拿大这一系列举措表明，该国正试图在人才争夺中取得优势，尤其是在科技行业面临裁员潮时。加拿大希望通过吸引世界最优秀的人才来满足其经济发展的需求。

加拿大移民部长克里斯汀·弗雷泽（Christin Fraser）在多伦多的Collision Conference上表示：“毫无疑问，随着世界的再次开放，我们正在与全世界的竞争对手展开一场全球人才争夺战。我认为加拿大正在赢得这场比赛，并且可能会以更大的优势获胜。”

此外，加拿大还计划推出数字游民计划，允许拥有外国雇主的人来加拿大工作长达6个月。在加拿大政府看来，这些措施不仅有助于填补传统劳动力市场的人员空缺，也针对了科技创业者和高技能人才。

加拿大移民部长克里斯汀·弗雷泽表示，对于那些正在排队等待创业签证申请的申请人，政府将为其发放开放式工作许可证。此外，政府还将为世界上一些最优秀的人才开发一个专门的流程，以便他们能够在加拿大为科技公司工作。

尽管加拿大的百万移民计划将继续补充人口和劳动力市场，但该政策正逐渐向高端人才倾斜。随着全球人才争夺的加剧，加拿大正在寻找新的方法来吸引世界各地的精英人士。

目前，加拿大的税收、房价和其他条件仍然很高，但这并没有阻止国家对人才的吸引力。对于那些有机会的人来说，加拿大无疑提供了一个充满机遇的环境。

据悉，为了鼓励外国人才来到加拿大，加拿大会根据特定紧缺和高技术职位的需求来调整移民政策。这一新计划为H-1B签证持有者和他们的家属提供了新的机会，也展示了加拿大在吸引全球人才方面的决心。

总之，加拿大的“人才争夺战”显示了其在全球范围内寻求竞争优势的意愿。通过提供有吸引力的政策和鼓励措施，加拿大正试图在国际舞台上占据一席之地，并成为世界最优秀人才的家园。