加拿大8月失业率升至7.1% 青年失业危机加剧

加拿大8月失业率升至7.1% 青年失业危机加剧

加拿大统计局发布最新数据显示，8月份失业率上升至7.1%，当月经济共流失66,000个工作岗位。 这一数字超过了经济学家们预期的增加10,000个工作岗位和失业率升至7%的预期。

7月份加拿大劳动力市场也表现疲软，减少了41,000个岗位，失业率为6.9%。8月份，加拿大共流失60,000个兼职岗位和6,000个全职岗位。多个行业就业人数下降，其中专业、科学和技术服务行业减少26,000个岗位；交通运输和仓储行业减少23,000个岗位；建筑业则增加了17,000个岗位。

与此同时，加拿大青年失业危机尤其严重，已达通常只有在“经济衰退”时期才会出现的程度。 德杰丹最新报告指出，自2022年以来，加拿大青年失业状况恶化：总体青年失业率从2022年的10%上升到2025年年中的14%。近五分之一的加拿大青少年想要工作却找不到任何岗位。

20至24岁的年轻成年人在过去三年中失业率也有所上升，从9%增加到11%。经济学家Kari Norman和Randall Bartlett在报告中写道：“尽管加拿大劳动力市场在贸易战的不确定性下表现出一定韧性，但青年失业率却急剧攀升。这一增幅在最年轻的劳动者群体中尤为明显。”

德杰丹报告指出，青年失业率的上升速度远快于年长群体，目前已达到更常见于经济衰退时期的水平。 然而，加拿大目前尚未陷入衰退。 报告认为，自疫情以来“加拿大年轻临时居民人口的急剧增长”是导致最年轻劳动者难以找到工作的原因之一。

此外，还有其他因素，例如零工经济（gig economy）的兴起以及由于与美国的贸易战导致的投资放缓也加剧了青年失业问题。

阅读本文之前，你最好先了解：

• 加拿大经济概述: 加拿大是一个发达国家，拥有多元的经济结构。其主要产业包括制造业、服务业和资源开采业。近年来，加拿大经济一直处于稳步增长状态，但受全球经济环境影响，最近几年有所波动。
• 青年就业问题: 青年失业一直是许多发达国家的共同挑战。缺乏经验、技能匹配度低以及竞争激烈都是导致青年失业的主要原因。

加拿大青年失业危机背后的更深层因素:

德杰丹报告仅仅指出了部分表面因素，但加拿大青年失业危机的根源则更为复杂。 以下是一些需要深入探讨的因素:

• 教育体系与就业市场错位: 加拿大的教育体系侧重于理论知识传授，而实际工作岗位更注重实践技能和软技能。 这导致许多毕业生难以适应实际工作环境，从而加剧了青年失业问题。
• 科技发展带来的冲击: 自动化和人工智能等新技术的快速发展不断改变着就业市场结构。很多传统行业面临裁员风险，而新兴领域所需的技能又与传统教育体系脱节，使得青年难以抓住机遇。
• 社会保障制度的局限性: 加拿大的社会保障制度在一定程度上能够减轻失业人员的经济压力，但对于长期失业的青年来说仍然缺乏有效的支持措施。

解决加拿大青年失业危机的方案:

面对如此严峻的形势，加拿大政府、企业和社会各界都需要共同努力，寻找解决方案：

• 改革教育体系: 加拿大应加强对实践技能和软技能的培训，使教育体系更贴近实际工作需求。鼓励企业参与教育活动，帮助青年了解行业发展趋势和技能要求。
• 促进科技创新和产业升级: 加强新兴技术的研发和应用，推动传统产业转型升级，创造更多高质量就业岗位。同时，提供相应的技能培训和职业指导服务，帮助青年适应新的工作环境。
• 完善社会保障制度: 提高失业救济金的水平和发放周期，为长期失业的青年提供更有效的经济支持。同时，鼓励企业提供实习机会和培训项目，帮助青年积累经验和提升技能。

总结:

加拿大青年失业危机是一个不容忽视的问题，需要多方面的努力才能解决。 加拿大政府、企业和社会各界应携手合作，通过教育改革、产业升级和社会保障完善等措施，为青年创造更多的就业机会，帮助他们实现自己的价值。

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