加航乘务员罢工威胁迫近

加拿大航空公司与飞行乘务员工会僵局，罢工威胁迫近

加拿大航空公司 (Air Canada) 与代表约 10,000 名飞行乘务员的加拿大公务员工会 (CUPE) 在谈判中陷入僵局，可能导致从周六开始的罢工或停工。

根据加拿大新闻社报道，如果双方未能达成协议，CUPE 成员将能够在当地时间周六上午 12:01 开始罢工。虽然目前还没有任何一方发出罢工通知或宣布初步协议，但航空公司表示已经与其他加拿大和外国航空公司以及 VIA Rail 达成协议，以备不时之需提供替代旅行方案。

加拿大航空公司在一份声明中表示，与工会谈判陷入“僵局”，拒绝了工会的建议，进入具有约束力的仲裁程序。CUPE 回击称这是试图维护现行剥削制度并剥夺成员发声权的企图。工会坚持认为，最好的协议应该是在谈判桌面上达成，而不是由第三方 arbitrator 裁决。

该工会强调，其主要诉求是提高飞行乘务员的工资水平和解决飞机停航时未被支付的工作问题。CUPE 指责加拿大航空公司试图利用仲裁程序来逃避与工会的谈判，并维持现状。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 加拿大航空公司的规模和地位: 加拿大航空公司是北美最大的航空公司之一，提供国内、国际航班以及货运服务。它在加拿大经济和旅游业中扮演着重要的角色。
• 工会组织的背景和影响力: 加拿大公务员工会 (CUPE) 是一个拥有超过 70 万会员的大型工会，代表着许多不同行业的工人，包括公共部门、教育部门和私营部门。该工会的行动通常对加拿大经济和社会产生重大影响。
• 加拿大的劳资关系环境: 加拿大的劳资关系通常比较平衡，以集体谈判为主要方式解决劳动争议。但近年来，一些行业出现加剧的劳资冲突，表明劳动力市场紧张局势可能持续。

罢工对加拿大航空公司和乘客的影响:

如果 CUPE 确实发起罢工，将对加拿大航空公司的运营造成重大影响。航班取消、延误和乘客不便是不可避免的。这将不仅损害加拿大航空公司的声誉和盈利能力，还会影响加拿大旅游业和经济发展。对于乘客来说，这意味着旅行计划可能被打乱，需要寻找替代交通方式或更改行程，增加经济负担和心理压力。

潜在解决方案:

双方目前仍然可以通过谈判解决分歧。一些可能的解决方案包括:

• 加强沟通，寻找双方都能接受的妥协方案。
• 寻求第三方调解，帮助双方达成协议。
• 制定更灵活的工资体系，适应不同岗位和工作经验的需求。
• 就停航时的补偿问题进行谈判，确保飞行乘务员权益得到保障。

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