安省呼吁联邦效仿渥太华 公务员每周五天上班

安省省长呼吁联邦效仿渥太华，要求公务员每周五天上班

加拿大安大略省省长Doug Ford近日呼吁联邦政府效仿渥太华市的做法，要求公务员每周五天返回办公室工作。他表示，这不仅有助于促进员工间的交流与合作，也能恢复正常的职场氛围。

这一呼声是在渥太华市总经理周二宣布，自明年1月1日起，全体市府雇员将以每周五天到办公室办公为新标准后发出的。 市府强调，这一举措旨在“强化组织文化”，让团队重新聚集在一起。该决定出台的时间点也正值省长福特上周公开敦促各市政部门采取同样措施。 他此前已宣布，安省公务员从11月起需每周到岗四天，并将在1月全面恢复全职到办公室上班。

福特在安省Inglewood接受媒体采访时称，他“为渥太华市长Mark Sutcliffe感到自豪”，并再次要求联邦政府尽快跟进。“现在，联邦政府也该采取同样的措施。让人们重返办公室，可以更好地接受指导与辅导，也能促进协作。面对面交流远比透过电话或电脑屏幕要有效得多。”

事实上，联邦政府早在去年秋天已调整混合办公模式，要求核心公务员每周至少三天到岗，主管级以上人员则需四天。对此，联邦财政委员会主席Shafqat Ali的发言人回应称，目前的安排“在平衡员工和公共服务需要之间达到了适当的程度”。声明指出：“这是为了更好地服务加拿大人，同时保持灵活性。我们感谢公务员的奉献，相信这一模式能兼顾协作、服务效率和员工福祉。”

Sutcliffe在当地媒体采访中也强调，新政策的核心是“让团队重新聚在一起”。他认为，面对面的工作氛围更有利于建立积极的职场文化，促进创造力和创新，也方便导师制和团队合作。 目前，渥太华市约85%的雇员已经是全职现场办公人员，涵盖OC Transpo、消防员、急救人员、道路服务、图书馆、社区娱乐等部门。

值得注意的是，金融业和电信行业也在逐步推动员工回归办公室。包括TD、RBC和Scotiabank在内的多家银行自9月起已要求员工每周四天在办公室办公。Rogers Communications则宣布，从10月起执行每周四天到岗政策，并将在明年2月全面恢复五天制。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 加拿大各省及联邦政府的混合办公模式政策: 疫情后，加拿大各个政府部门都在尝试不同形式的混合办公模式，这其中既有要求员工每周至少三天到办公室的规定，也有鼓励远程工作灵活安排的方案。
• 加拿大职场文化和趋势: 加拿大的职场文化近年来逐渐更加注重工作与生活的平衡，远程工作和弹性工作时间受到越来越多的欢迎。但另一方面，一些企业也开始意识到面对面交流的重要性，并希望员工能够回归办公室办公。

回到安省省长呼吁联邦效仿渥太华的要求: 这体现出加拿大部分地区对“重返办公室”的倾向，但也引发了关于工作模式和职场文化的讨论。

• 支持者认为: 重返办公室可以促进团队合作、提高工作效率，并增强员工之间的沟通和互动。
• 反对者则指出: 远程办公可以提高员工的工作效率和满意度，同时也能减少通勤时间和交通成本。

未来趋势:

加拿大各级政府和企业在制定混合办公模式政策时需要权衡各种因素，包括员工需求、工作效率、以及组织文化等。 灵活性和可适应性将是未来的关键，以满足不同行业和岗位的需求。 同时，注重员工福祉和心理健康也是重要的考量因素。

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