安省学院裁员 Thousands 危机深化

安省学院系统陷入危机：超过10,000名教职员被裁，600多个课程停办

安省公共服务雇员工会（OPSEU/SEFPO）主席JP Hornick表示，过去一年里，安省学院系统经历了一场前所未有的危机，超过10,000名教职员工被解雇，超过600个学院课程被暂停或取消。这些数据凸显了国际学生人数减少和管理不善带来的持续财务困境。

此消息源自上周一份教职员工仲裁合同裁决报告中披露的数据。Hornick表示工会必须“拼尽全力”才获得这些数据，“这是安省历史上最大规模的裁员之一，甚至超过了Hudson's,Bay今年春天全国范围内裁减8,000名员工的规模。”

裁员和课程削减波及了安省24所公立学院，几乎涵盖所有学科，从商业、工程到护理、烹饪艺术等。据工会称，作为该省最大的学院之一，百年理工学院（Centennial）暂停了多达116个课程。过去一年多，安省的学院接二连三地宣布暂停招收新生或关闭校区，并向员工提供自愿离职计划。

工会指责个别学院和学院雇主委员会 (College,Employer,Council) 阻碍获取准确的全系统数据。Hornick表示，只有通过教职员工的仲裁程序，完整的数字才得以公布。然而，学院雇主委员会的首席执行官劳埃德（Graham,Lloyd）否认了这些指控，他指出所有学院都指定了工会委员会进行协商，并且“密切参与了整个过程，并在实际裁员之前就了解了所涉及的数字。”

安省学院面临日益加剧的财务压力，包括国际学生入学人数急剧下降、省内学费冻结已进入第六个年头，以及平均每个生源的公共资金仍然是加拿大最低。

安省政府表示，OPSEU对政府的指控“毫无根据且完全错误”，并指出“仅在过去14个月里，我们就为公立高等教育部门提供了前所未有的新资金，向我们的学院和大学投入了超过20亿加元的新资金，这还不包括我们每年投入该部门的50亿加元。”

然而，工会担心可能会出现私有化以及更多的课程关闭，他们预测今年秋季学院校园将出现“日益增长的绝望感”。

阅读本文之前，你最好先了解...

为了更全面地理解安省学院系统的危机，你需要了解以下背景信息：

• 安省的教育体系: 安省拥有一个庞大的公立高等教育系统，其中包括24所学院和众多大学。这些机构为学生提供多种课程，涵盖从基础技能到专业技术培训等各个领域。
• 国际学生的贡献: 国际学生一直是安省学院的重要收入来源。他们在学费上贡献巨额资金，并丰富了校园文化多样性。然而，近年来，随着全球形势变化以及移民政策调整，国际学生人数出现下降趋势。
• 政府财政压力: 安省政府面临着巨大的财政压力，这导致公共资金投入教育领域的限制。 冻结学费已成为缓解财政压力的措施之一，但这也加剧了学院的财务困境。
• 私有化争议: 私有化的概念在安省高等教育领域引发激烈争议。一些人认为私营机构可以提高效率和质量，而另一些人则担心私有化会损害公共教育事业的可及性和公平性。

理解这些背景信息后，你就能更好地把握安省学院系统危机的复杂性和深远影响。

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