英伟达财富奇迹：高强度与“黄金手铐”

英伟达财富奇迹背后：高强度工作文化与“黄金手铐”

近年来，英伟达凭借其在人工智能和图形处理领域的领先地位迅速崛起，成为全球市值第二的公司。最新数据显示，英伟达近80%的员工已成为百万富翁，其中一半员工的净资产甚至达到2500万美元（约1.84亿元人民币）。然而，这一财富奇迹的背后却是高强度的工作文化和“黄金手铐”的束缚。

自2019年以来，英伟达的股价飙升了惊人的3776%，为公司带来巨大的市值增幅，也为员工创造了前所未有的财富。但高收入的背后是超负荷的工作压力。英伟达员工普遍反映，他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。可以说员工基本上是在戴着“手铐”上班，但这些手铐是金子做的。

许多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”状态，以缓解工作带来的负面影响。英伟达首席执行官黄仁勋在最近的一次全员会议上回应了这一问题，表示在英伟达工作就像“一项自愿运动”，每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。尽管如此，英伟达在2024年Glassdoor的“最佳工作场所”评选中仍位列第二。