《高管薪酬增长引争议：民众苦于食品杂货价格上涨》

标题：加拿大零售巨头总裁去年薪酬暴涨300万加元 民众不满食品杂货价格飙升

加拿大领先的零售集团总裁加薪幅度引起广泛关注，其个人总薪酬从2021年的540万元飙升至去年的840万元，涨幅达300万元。尽管外界正承受着食品杂货价格飙升的负担，但该高管却享受到了大幅加薪待遇。

韦斯顿自2021年中期起担任总裁职务，去年成为全职后薪资大涨。LoblawCos. Ltd.发言人表示，韦斯顿的收入增长反映了他在2021年年中开始在Loblaw工作的情况。

尽管通货膨胀率高企，食品杂货行业却创下历史新高利润，这引发了民众对高管薪酬公平性的质疑。同时，员工并未因此受益，一线工人更是未能从大流行期间的高盈利中获益。

全国食品和商业工会Local 401的主席黑塞表示：“我认为加拿大消费者会说，如果你认为杂货商的巨大利润会以某种方式与辛勤工作的一线工人分享，那么事实并非如此，它们只会进入高管的口袋。”

此新闻引起了民众对不平等薪酬结构的广泛讨论，同时也引发了关于如何确保高管薪酬与企业利益和公众福祉相一致的问题。